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                        人力資源

                        當前位置:首頁 > 公開課程 > 人力資源

                        課程介紹

                        • 課程名稱: 應用Excel提升人力資源管理效率
                        • 課程費用: ¥3600元/人/人(含授課費、資料費、會務費)
                        • 課程類別: 人力資源
                        • 課程標簽:

                        開課時間地點

                        • 2016-03-19,2016-03-20,上海
                        • 2016-04-16,2016-04-17,深圳
                        • 2017-04-15,2017-04-16,上海
                        • 2017-04-22,2017-04-23,深圳
                         

                        課程背景curriculum background 

                        Excel作為功能最強大的數據處理、分析與輔助決策工具已被廣泛應用于企業的各項職能管理之中,可是現實中,由于我們對Excel的正確認識與應用掌握不夠,非常多的朋友因錯誤的Excel應用理念導致幾分鐘就可完成的工作任務要辛辛苦苦干上幾天。

                        為提高效率,我們很多朋友選擇了Excel的培訓學習,然而,學習效果卻未能達到預期,他們的感受是“學習中非常滿意,不學真不知道Excel功能如此強大,學習后,回到工作中,發現實際工作任務與課程中的應用案例存在較大偏差,很多EXCEL技能并不能通過工作應用得到強化,反而因時間魔力逐漸淡忘,最后變成不會產生不滿意”。

                        究其原因主要是市面上多數的Excel老師都是“Excel操作專家”,他們對Excel的功能與操作確實非常精通,但他們也都有一個共同的問題——就是他們都不是特別清楚課程學員真正的工作任務是什么,正因為如此,他們也就沒有辦法真正講授如何利用Excel來創建工作任務的高效解決方案,他們只能通過一些案例講授Excel功能與操作,這樣的培訓實際上是將“手段”與“目的”在培訓目標上錯位,目標錯位導致培訓效果不能達成預期,似乎也是必然。

                        為解決市面上Excel課程的共性問題,本課程老師利用“熟知工作任務”的優勢與成功利用EXCEL提升人力資源管理效率的成熟經驗開發了《Excel人力資源管理高效解決方案》這門課程,希望能給客戶學員帶來不一樣的價值體驗。

                        培訓收益training income

                        • 讓學員正確認識Excel,樹立正確應用Excel的理念與思路
                        • 讓學員掌握應用Excel高效管理員工信息、計算與統計工資以及應對社保審計

                        課程特點Course Features

                        本課程最大與最顯著的特點,是從課程設計、開發到講授均采用“以終為始——以任務為導向”的培訓理念。

                        1. 本課程開發者是資深的人力資源管理專家,熟知人力資源需要管理的主要任務。
                        2. 本課程堅持“以任務為導向”的課程設計開發理念,從而有效實現學員課后通過“用以致學”達成學習目標與體現培訓收益,而非想象中的“學以致用”。
                        3. 本課程針對任務講授一種最佳的高效解決方案,最多兩種,摒棄研究式教學(一項任務講5~6個解決方案),真正滿足學員受訓是為了學習工作任務的高效解決方案而非研究Excel的需求。
                        4. 本課程設計、開發與講授基于Excel2010版本,摒棄不同版本來回切換講授的做法,以便把更多的時間放在工作任務的解決方案上而非研究Excel不同版本的操作上。
                        5. 本課程可以交付成果,很多案例練習后學員回到工作中可以直接借鑒應用,學員也可以就培訓主題內的任務課程現場與老師或同學互動以形成滿足自己公司需求的成果。

                        課程大綱curriculum introduction

                         

                         

                        主題

                        主要內容

                        第1部分

                        Excel基礎知識與基礎工作

                        1. Excel在HR工作中應用的思考
                        2. 認識Excel兩種表的格式(清單與報表)
                        3. 表格結構的規范化與標準化——設計架構
                        4. 表格數據的規范化與標準化——HR數據

                        第2部分

                        Excel員工信息管理

                        • Excel員工檔案管理(自動生成員工名冊)

                        該任務學習點:

                        1、應用Excel完成工作任務的思路

                        2、Excel中正確輸入身份證號之法

                        3、通過身份證號自動判別性別與獲取生日

                        4、構建模板自動生成員工名冊(“表”的應用)

                        5、設置超鏈接方便今后快速查閱員工檔案

                        • Excel勞動合同管理

                        該任務學習點:

                        1. 合同到期日計算(EDATE與E0MONTH)
                        2. 合同期限倒計時(DATEDIF+TODAY)

                        3、使用條件格式設置提前“特定時間”提醒

                        • Excel高效分析人力資源現狀

                        該任務學習點:

                        1、利用數據透視表快速分析各項數據;

                        2、創建動態的人員異動分析表(SUMPRODUCT函數)

                          (隨時即刻獲悉歷史任何月份的人員異動情況

                        第3部分

                        Excel薪酬管理

                        1. Excel工資管理

                        該任務學習點:

                        1、應用Excel完成工作任務的思路

                        2、基于工資制度科學定制工資計算表格

                        3、應用Excel實現工資自動計算(備好基礎數據)

                        4、應用Excel準確計算個稅(包括年終獎金個稅)

                        5、應用Excel實現工資的自動匯總(包括全年數據)

                        6、快速制作工資條或郵件合并直接制作并郵發工資條

                        第4部分

                        Excel社保公積金管理

                        和社保審計應對

                        1. Excel—社保公積金管理

                        該任務學習點:

                        1、應用Excel完成工作任務的思路

                        2、基于法律法規定制社保公積金清單

                        3、應用Excel實現社保公積金自動匯總

                         (核對數據審查人員進退有無偏差)

                        1. Excel—社保審計應對

                        該任務學習點:

                        1、快速按審計要求填妥社保審計相關表格

                            2、快速找出社保繳納差異,審計前做到心中有數

                        第5部分

                        HR總結報告之圖表制作

                        1. HR總結報告——EXCEL常用圖表(該部分內容視學員而定
                        1. HR總結報告可能用到哪些圖表及如何選擇合適圖表;
                        2. HR常用圖表制作學習

                         

                         

                        講師資歷lecturer synopsis

                        汪老師-- -上海世立特聘講師

                        汪老師,現在上海一家旗下擁有多家子公司的公司本部擔任人力資源總監,并同時兼任旗下一家子公司的管理支持總監,分管財務、人事總務以及采購工作。

                        汪老師,十多年來,一直主要從事人力資源管理工作,創造并積累了大量應用EXCEL優化企業數據與提升人力資源管理的高效方法,《Excel人力資源管理高效解決方案》(基礎篇)是對人力資源管理中最常見的員工信息以及工資與社保管理進行培訓和講解,《Excel人力資源管理高效解決方案》(進階篇)是在基礎篇的基礎上對人力資源管理的考勤與請假以及招聘與培訓等工作任務的高效管理進行培訓和講解。

                        主講課程:

                        《應用Excel提升人力資源管理效率》、《非財務人士的四項財務技能》、《Excel數據系統構建與分析》、《新任團隊領導的領導之法》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《基于績效溝通的績效管理》、《EXCEL工資計算分析及社保管理與審計》和《EXCEL員工信息系統構建與數據分析》等

                         

                        接受過的培訓客戶學員企業:

                        世紀金源、CCG、大陸集團、昊實建材、藍鼎置業、建連實業、艾樂影像、

                        歐力士租賃、神鹿醫藥、美的材料、恒大江海泵業、杰事杰、新長江物業、合肥百大、

                        匯樸律所、昊華律所、澳瑞虹國際貿易、遠創人力資源、堅石數字科技、東風汽車、東軟集團、中國石油股份、TCL、青島啤酒、振杰國際、創維集團、徐工集團、三一重工、粵高速、農業銀行、北京網通、山西移動、河南移動、寧波成路集團、東風學鐵龍、雪鐵龍、中國電信、廣州西婷化妝品、萬家樂燃氣熱水器、格力空調、南航、新疆華世丹藥業、南方李錦記、首信集團、光明維他奶、華工科技、達實智能、拓邦電子、武漢高創集團、華美集團等企業。

                           

                        支付方式


                        戶名:上海世立企業管理咨詢有限公司

                        戶行:上海農村商業銀行萬安街支行

                        帳號:32737 1080 1122 4898
                         

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