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                        綜合管理

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                        課程介紹

                        • 課程名稱: 互聯網時代下的企業管理新模式
                        • 課程費用: ¥2500元/人/人(含授課費、資料費、會務費)
                        • 課程類別: 綜合管理
                        • 課程標簽:

                        開課時間地點

                        • 2020-11-07,2020-11-07,杭州
                         

                        【培訓對象】企業老板、總經理、高管

                        培訓收益:training income

                        ü  新商業文明時代下,明確管理者面臨的新挑戰和突破

                        ü  掌握不同的企業發展階段對管理者的發展認知

                        ü  從制度管人到“文化管人”徹底提升團隊執行力

                        課程大綱:curriculum introduction

                        第一部分企業發展中的陰陽合一,企業健康發展的系統觀

                        u  管理是一個系統,牽一發而動全身,超越管理,才能做好管理

                        第二部分  經營管理挑戰之全方位斷層現象的體現與凸顯

                        u  人文斷層

                        u  能源斷層

                        u  人才、干部斷層

                        u  管理斷層

                        u  教育斷層

                        第三部分  企業階段管理與發展認知

                        u  不同的企業發展階段對管理的要求是不一樣的!

                        第四部分  移動互聯時代下,思維的顛覆和重塑

                        u  新商業文明的擁抱和融入,帶來完全不一樣的管理認知

                        第五部分  互聯網時代企業經營的三大考驗及管理應對路徑

                        u  WTO全面進入后的外來企業  

                        u  本土企業的低層次競爭 

                        u  企業自身的經營壓力

                        u  效率:文明的變遷一定是以人效的快速提升為基本特征的。

                        u  規模管理與價值管理分析

                        第六部分  企業可持續發展二步曲

                        u  第一步:先做小,做穩,求利; 

                        u  第二步:再做強,做大,求名; 

                        u  每一步:做精,做細,求勢,打造小而美

                        u  移動互聯網時代組織進化的基本表現和特征

                        Ø   回歸管理的本質:以人為本,提高效率

                        Ø   互聯網的發展,呼喚人性的回歸和重新認識

                        Ø   唯有基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量

                        u  人才梯隊建設的兩項基本原則

                        u  優勝劣汰的具體操作

                        u  選、育、用、留的若干要點

                        u  互聯網時代人才短缺與人才斷層:企業可持續發展的桎梏

                        Ø   適合企業發展的人才短缺!可怕的人才斷層時代已經來臨!

                        Ø   現代企業管理的精髓在于用人

                        Ø   用人核心之道與用人的哲學和方法

                        Ø   人才接替與企業人才大廈構建 

                        Ø   人才管理中的數字化規律

                        第七部分  把握管理動態發展規律,推動企業變革與創新

                        u  思路決定出路胸懷決定高度,思路決定遠近――管理之道詳解

                        u  變革、創新—企業管理智慧之策略化推進,企業杠桿式發展路徑探究

                        u  大數據推動企業管理創新

                        講師資歷:lecturer synopsis

                        方永飛老師- - -上海世立特聘講師- - -股權專家

                        資歷背景                                    

                        股權設計及創新專家、移動互聯網驅動企業經營管理創新領域的實踐者與推動者;

                        共創會創始人、會長;共創會流量聯盟首席發起人;

                        共創資本董事長 、天使投資人;

                        杭州市電商專委會副主任;共同體研習社發起人、原浙江大學主講教授;

                        微學、光華賦能、步步為贏、集盒商城、共同體董事長;

                        著作有《贏在中層》、《頂尖銷售》、《自組織》、《開放的力量》、《人才大廈》等等

                        授課風格

                        方老師對新鮮事物始終保持敏銳的觀察和體會。聽方老師的課,思維的激烈碰撞總能讓人豁然開朗,腦洞大開醍醐灌頂,同時不乏有生活的共鳴和反省。方老師的課嬉笑怒罵,妙趣橫生。一席話,一堂課,一即一切。

                        課程觀點新穎,與其說有影響力,不如說具有穿透力,它一針見血地提醒我們:關注中層!中層強,才是企業做強之根本!

                        授課經驗:結合移動互聯網,方老師顛覆性的推出了助推中小企業管理系統發展的云管理平臺—共同體GTT云管理平臺,有效的幫助企業解決了績效管理和員工職業化發展的兩大痛點。同時,GTT也被認為是OA的終結者。

                         

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                        戶名:上海世立企業管理咨詢有限公司

                        戶行:上海農村商業銀行萬安街支行

                        帳號:32737 1080 1122 4898
                         

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