培訓收益：training income

越來越多的企業成立了內訓師團隊，他們的課程開發及授課技能亟需提高。另外，各級管理者針對自己的下屬團隊承擔著“傳道授業解惑”的角色，他們也需要提升培訓技能。該課程可幫助學員：

1. 從需求出發，根據自己的工作經驗開發相應的課程內容
2. 設定可檢驗的培訓目標，搭建清晰、邏輯化的課程框架
3. 融入多種教學手法，能夠達意、生動地傳達內容，即使是技術性、專業性強的課題亦能做到深入淺出
4. 有技巧地進行現場呈現，吸引學員注意力
5. 在公司內創造優秀實踐分享、互相學習的文化

課程特色：Course characteristics

• 課前進行調研或訪談，與客戶實際情況相連接。課程結構清晰，一目了然
• 課程結合心法與技法，第一天側重課程內容以及教學手法的整體設計，第二天側重課件開發及課堂呈現，讓學員在學習過程中即有成果輸出
• 最后環節安排學員代表進行授課實操，及時給予反饋和點評
• 課堂互動與演練充足，教學手法多樣，有講解、問答、視聽、小組討論、示范、翻轉課堂、體驗活動、角色扮演、運用練習等

課程大綱：curriculum introduction

講師資歷：lecturer synopsis

莊老師- - -上海世立特聘講師

專業資格：

企業教練及促動

• 教練型領導實戰專家
• 埃里克森國際教練學院認證教練，師從創始人、國際頂尖教練Marilyn Atkinson
• 博士
• 美國TCI團隊教練，師從創始人、國際大師級團隊教練Phillip Sandahl
• 北歐GRAPE促動師，師從創始人、企業實戰派促動師Pepe Nummi

領導力及其它

• 《奇師妙享》TTT課程導師
• 美國肯•布蘭佳《情境領導》認證講師
• 美國NASA《4D領導力》認證講師

工作經歷：

• 具有20年以上歐美企業管理經歷，擁有多年培訓師及教練經驗，曾就職于拜耳、希捷等世界知名企業。
• 在培訓師訓練、領導力文化推進等方面具有豐富的理論和實戰經驗。早年在柯達公司工作時獲全球黑帶認證，同時擔任大中華區講師。在希捷工作期間，擔任亞太區內訓師，主講《情境領導》、《教練能力提升》等全球課程。
• 近年來擔任職業培訓師、教練，講課之余深度參與教練項目、行動學習項目，主導行動學習、教練輔導工作坊，進行在線實踐點評、反饋，提供一對一高管教練服務等。
• 除了以下主打課程，還多次講授過《4D領導力》、《關鍵時刻》、《跨部門溝通》、《演示技能》等課程，可根據具體需求量身定做。    

主打課程：

• 《情境領導》— 因人而異靈活領導
• 《教練型領導》— 成為啟發下屬自行解決問題的領導者
• 《卓越培訓師訓練》— 從會做到會教
• 《高效人士七習慣》—從自我管理到協作增效

授課風格：

• 以客戶為中心，根據具體需要進行課程設計
• 理論與實踐相結合，實操性強
• 善于啟發，互動性強
• 精心安排練習環節，體驗性強

輔導過的客戶：

吉利汽車、巴德醫療器械、雅培醫療器械、施耐德電氣、安杰達精密機械、霞飛諾眼鏡、愛克發印版、艾默林汽車活動照明組件、迪卡儂、英飛凌科技、伊利實業、上海外高橋造船、燕京啤酒、特步大學、愛康集團、韻升稀土、中兵航聯、橙寶食品、住電粉末、微密科技、華潤集團、中高電機、小天鵝通用、環宇電磁線、宜興協聯熱電/檸檬酸、惠聯熱電、一汽錫柴、中德美聯生物科技、南方電網、綠點蘇州科技、普利司通輪胎、肯發精密零部件、永得利科技、易北河塑膠、微研股份、華三通信、水晶光電、天安電氣、法爾勝泓昇集團、東方航空、遠大集團、?？低?、中來光伏、新希望六和、科沃斯機器人、庫卡柔性、巨石集團、長城科技、上海農場、華東電網、東菱振動、海立股份、得福樂、中國航發商發、國家電投、虹軟科技、艾融軟件、奧克斯空調……

建設銀行、常熟農商銀行、中國人保財險、大連百年人壽、上海交大海外學院、浙江大學、無錫檢察院、韋博英語、錦江之星酒店集團、杭州合致行咨詢、浙江省外服寧波公司、海格物流、橫店影視……

獨特優勢：

1. 課程除心法外更帶有實操工具及步驟，課上練習充足，便于課后實踐。
2. 專業功底深厚，課程設計能力強，可根據客戶需求量身定做課程或工作坊。
3. 多年在國際化團隊工作，可用中英文雙語培訓，曾赴泰國等地授課。
4. 客戶服務意識強烈，在客戶許可情況下課前與組織方、相關學員代表進行電話訪談，了解他們對課程的期待，從而使課程或項目更具針對性。
5. 業余作家，為江蘇省作家協會會員。