【培訓對象】企業各部門中高層

【授課形式】知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

培訓收益：training income

Ø  建立企業管理人員對績效管理的正確認知，從企業經營層面分析思考如何建立企業整體的績效考核指標體系

Ø  掌握績效指標分解的技巧與工具運用方法、績效考核標準與權重設計的要點等實務內容，推動績效考核的實效性

Ø  掌握績效面談的要點技巧，提升員工接受績效考核與改進的意愿度

課程特點Course Features

本課程從目標管理角度出發，引導學員認識到目標-績效管理與考核的重點與要義，學習運用科學分析工具，從企業經營層面出發分解目標并轉化為部門和員工的考核指標，掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。

課程大綱：curriculum introduction

一、認知績效管理與考核

二、績效管理常見問題分析

1.   缺乏目標共識--本位主義傾向，沒有大局觀

2.   缺乏要點監控—目標分解沒有抓住關鍵要因

3.   缺乏責任意識—員工參與度低績效溝通不良

三、績效管理的三個層面

1.   績效考核

2.   績效診斷

3.   績效提升

四、建立以目標為導向以KPI為核心的績效指標體系

1.   KPI績效指標分解要點原則

Ø  二八法則的運用

Ø  分析成功關鍵要因

2.   KPI績效指標的開發方法與技巧

Ø  科學分析工具運用

²  SWOT分析

²  標桿分析

²  頭腦風暴

²  要因分析

Ø  系統思考、科學分析—KPI要因分解方法（SWOT分析、頭腦風暴）

Ø  運用二八法則、要因分析—與KPI指標對接與設定要點與技巧

3.   KPI績效指標衡量標尺設定的原則

Ø  強制分布與等級評定的比較

Ø  等級設定比例要點

4.   KPI績效指標標準設定方法

Ø  標桿法

Ø  數據法

Ø  對比法

5.   KPI績效指標權重設計要點

五、業績、能力、態度在績效考核中的占比

六、業績、能力、態度在績效考核中的結果應用

1.   業績考核結果的應用

2.   能力考核結果的應用

3.   態度考核結果的應用

4.   運用業績與素質考核的結果綜合分析與人才盤點

七、績效面談技巧

1.   績效面談的目的

Ø  對績效的表現雙方有一致的看法。

Ø  指出優點所在與待改進的缺點。

Ø  雙方對某項缺點所訂的改進計劃看法一致

Ø  協議下一個考核階段工作要項及績效標準

2.   績效面談的原則與技巧

Ø  建立并維護彼此的信賴

Ø  鼓勵部屬說話、傾聽而不要打岔

Ø  集中于未來而非既往

Ø  優點與缺點并重

Ø  以積極的方式結束面談

八、Q&A

講師資歷：lecturer synopsis

賈老師- - -上海世立特聘講師

曾歷任顧問咨詢公司總經理、集團公司人力資源總監、培訓中心經理等職，具有多種背景體制企業經營管理工作經驗，十多年人力資源與管理培訓實務心得，專精于企業內人力資源管理與發展、管理領導技能及企業內部講師養成的培訓，注重簡易與實效的工作方法。

授課以實務、啟發見長，重視與學員間的互動與交流，使學員能夠真正的“學有所得，得之能用”。

現任：

交通大學海外教育學院特聘講師

寶鋼集團人才開發學院特聘講師

復旦大學醫學管理學院特聘講師

財經大學MBA進修學院特聘講師

主要學習研修：歷史、教育管理心理、工商管理

擅長課程：《企業內講師訓練》、《企業內教育訓練規劃實務》、《人力資源管理與發展》系列課程、《管理與領導技能》系列課程等。

部分內訓服務企業：

制造業：寶鋼集團、中國石化集團、天正集團、凱士比泵、東風藍鳥汽車、松下電器、新大洲本田、愛德士鞋業集團、惠爾浦電器、ABB變壓器、松尾鋼結構有限公司、金光（APP）集團、法國拉法基、唐納森（亞洲）、德國博西華電器、聯合利華、德國怡人工藝品（寧波）公司、中集（集團）遠東集裝箱有限公司、和成衛浴、奧迪斯西子電梯、東風康明斯發動機、恒力集團、威瑞工具、協鑫集團、華立集團、一勝百模具、新飛電器、中紡（股份）有限公司、   上海電氣集團、美特斯邦威、上海電器科學研究所（集團）有限公司、恩斯克軸承、中海油、上海廣電集團（SVA）、圣馬紙業、愛普生（中國）、法國液化空氣（杭州）有限公司、聯合汽車電子、柳工機械股份、科世達-華陽汽車電器、敏實集團、英特普萊特（中國）裝飾材料有限公司、日立電梯、上海耀皮玻璃、上海造船廠、天地科技股份公司、向興集團、博世、滬東重機、三花集團、上海大眾聯合發展有限公司、東芝信息機器有限公司、金龍汽車、NGK（蘇州）環保陶瓷有限公司、普旭真空設備國際貿易（上海）有限公司、耐落螺絲（昆山）有限公司、上海海立(集團)股份有限公司、申雅密封件有限公司

房產業：湯臣集團、置信房產、復星集團、金地集團、上房物業、永升旭日集團、上海保集集團、金茂集團、宏泉集團、上海萬星房產、三盛集團、北京萬科、仁恒地產、東合置業、中金集團、易居臣信房產、東渡集團、新城房產公司、南銀物業

電子業：達豐電腦、英業達集團、中興通訊有限公司、東方通信集團、波導股份有限公司、大唐電信、神州數碼有限公司、上海欣泰通信技術有限公司、凱虹電子、華威電子、歐亞測量（徠卡）、華虹NEC、創值工業、東軟集團、蘇州三星電子、保力馬科技、金斯頓芯片、達方電子、明基集團、泰金寶電子、峻凌電子、AMD、英順達電子、貝嶺電子、滬士電子、揚宣電子、廣達電腦、上海儀表、揚名光學、樓氏電子、三原電纜、千欣儀器、愛威電子、德國巴魯夫（上海）、四川長虹、上海天道啟科

零售業：香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、山東三聯集團、上海聯華超市、華地企業（集團）、永樂家電、蘇寧電器、李寧體育、美津濃、百安居

信息業：盛大網絡、上海電子商務管理有限公司、上海有線網絡有限公司（上海熱線）中國(上海)電信、中國移動、上海郵電通信、法國申美（上海）商品檢驗檢測公司、中國(蘇州)電信、湖北通信服務公司

醫藥業：新亞藥業、百特醫療、寶龍藥業、歐姆龍（中國）、信誼藥業、中美史克、衛材（中國）藥業、紐迪希亞制藥、德國拜耳、南京鼓樓醫院、上海中山醫院、廣州醫學院第二附屬醫院

流通業：中國遠洋運輸（集團）、百歲物流、圣澤集團、上海圖書進出口公司、上海大眾集團、上海滬東集裝箱碼頭有限公司、丹沙中福貨運（DHL）、上氣銷售、上海恒榮貨運有限公司、上海磁浮交通、臺驊國際、中國國際航空、上海浦東國際集裝箱碼頭有限公司、上海外高橋貿易進出口有限公司、上海東方遠航物流有限公司、上海浦東國際機場

金融業：上海浦東發展銀行、中國銀行、新華人壽、生命人壽、交通銀行、廣州天河信用社、交銀施羅德基金、國泰君安證券、建設銀行

食品業：山東秦老太食品、海霸王食品、養生堂、東福集團、福喜食品、立頓茶、上海高揚國際卷煙公司、德之馨香料、上海煙草集團、不凡帝梅特勒糖果、中萃食品有限公司、農夫山泉、三得利啤酒、貝因美集團、浙江商源食品、統一集團、箭牌糖果

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