【參訓人員】企業專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經理、培訓管理者

課程背景curriculum background 

STT又升級啦！參加培訓師培訓，首選STT??！

STT（又名：玩轉課堂^®）是培訓師市場2015年的突破性成果，是我們的研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場，組織力量進行研發和優化改善，對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果??！

大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用，STT（又名：玩轉課堂^®）正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍，至簡卻最有效??！在2015版全新升級的培訓師課程中，STT（又名：玩轉課堂^®）的主講老師將傾情分享我們多年研究與實踐成果，帶領你披荊斬棘直往培訓真諦的殿堂！在這里你將能夠：

1、比以往任何時候都更犀利更精準地識別企業培訓真實需求

2、顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路、快速有效直指培訓癥結與問題核心

3、親身感受商業水準的大綱課件與PPT在你手中一步步變為現實??！

經典TTT還是基于50年代的認知主義思維，研究如何灌輸理論；國內培訓師自己改名的變種TTT把培訓技能誤解為演講能力，越來越顯空洞，動不動十多天的培訓實際上顯示了效率的低下。隨著80、90后不斷在職場上開始扮演正式角色，同時逐步走上企業培訓師的崗位，企業實操和這些TTT之間矛盾越來越大！

2015版STT（又名：玩轉課堂^®）結合80、90后的心理需求，帶來全新升級！在8年來全國數萬名老學員的見證之下，可以看到培訓師培訓的現場效率越來越高，令傳統TTT難以望其頸背，兩天時間數十名學員可以完成五輪課程開發訓練、精益化的訓練設計讓每位學員在極短的訓練時間內完成近20次練習，同時保證了約70%的主講老師授課時間，確保STT（又名：玩轉課堂^®）既有效果又有深度。

在完成學習目標的前提下，盡可能豐富的引入包括行動學習、翻轉課堂、碎片學習、教練技術、全程評估、五星教學法在內的多種最前沿的全新教學手法，讓學員能夠緊跟時代，同時切身體驗各種最前沿的培訓模式。

參加過課程的學員與企業均表示：

1、STT課程比傳統TTT更具實戰性

2、與企業的關聯度也更緊密，能夠切切實實解決企業存在的問題

3、回到公司馬上就可以運用到實際工作中去，按照STT標準研發出來的課程直接解決企業問題和提升員工績效，深得參加學員和公司領導的好評??！

培訓收益training income

• 輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力；
• 能夠獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發；
• 開發的課程能與企業情況緊密結合，并能得到參加學員和領導的支持；
• 將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦；
• 擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進行講授；
• 不用再擔心培訓過程，原來培訓效果可預見也有能力設計；
• 借助自己的培訓技能獲得職業生涯的高速成長。
• 全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力；
• 在短時間內快速形成企業獨有的課程庫和素材庫；
• 規范完善企業培訓管理體系，有效留住經驗和優秀人才；
• 培訓內容不再停留于表面與形式，直指問題核心與提升工作績效；
• 有效縮短員工成長周期，快速復制企業精英提升效益；
• 建立全員參與支持的學習型氛圍和企業文化，打造長青樹企業。

課程特點Course Features

◇精講理論：上升哲學思想； 

◇案例解析：回歸問題本質；

◇工具演練：還原工作關鍵；

◇能力測評：效果科學檢核； 

◇分組競賽：體驗團隊學習!  

課程大綱curriculum introduction

• 玩轉臺風——用新觀念做培訓，讓我們把課堂翻過來

• 培訓師培訓終結者：STT^®企業培訓師勝任模型
• 如何在最短時間引發共鳴，走進學員的世界？
• 如何用興趣帶動需求，讓學員大腦快點轉起來？
• 讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣
• 五行訓練法2.0升級版：以學員為核心的新臺風
• 20分鐘解決臺風問題：玩轉課堂^®獨家微訓練系統初體驗

• 立刻走出講臺恐懼癥，向手足無措說Bye Bye！
• 快速提升培訓師的親和力和權威感
• 用最簡單的方法保證培訓師姿態端莊大方

• 玩轉課程——輕松做好培訓內容定位的四大要素

• 案例深度點評：培訓師生涯的第一次專業化課程開發任務
• 道破天機：破解培訓總是達不到預期的“魔咒”
• 從2014年ASTD改名談開去：企業培訓的“那個時代”和“這個時代”
• 不從真實培訓需求出發的培訓課程設計都是耍流氓
• 那么問題來了——培訓需求挖掘哪家強？STT®四問來幫忙！
• 第二輪現場優化，讓培訓更精準：課程效果優化原來如此簡單！

• 玩轉控場——通過職業控場保障培訓效果100%達成！

• 熊出沒注意！你的培訓敢用真實效果說話嗎？
• 控場能力體驗：“熊老師”和“熊孩子”
• 課堂建構：熊孩子“犯熊”的四種表現，你會如何應對？
• 如何確認學員對所學內容的吸收程度？
• 現場對培訓效果進行檢驗的“超級工具箱”
• STT®語錄：培訓必須當場見效！不能現場見到效果的培訓，還是耍流氓！
• 讓培訓出效果：培訓課程第三輪現場優化

• 玩轉案例——超越理論，企業培訓從此變得有血有肉

• 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎？
• 邊聽故事邊思考：他們是如何做到“引人入勝”的？
• 引爆卓越圈！培訓師如何運用自己的洞察力調動聽眾？
• 案例高手體驗：無招勝有招，從樸實中綻放光彩
• STT®帶你顛覆一切！不僅超越理論，更加超越案例本身！
• 從講案例走向用案例：高大上的案例設計基礎
• 從用案例走向玩案例：哈佛商學院案例教學法精髓分享
• 讓培訓有高度：培訓課程第四輪現場優化

• 玩轉課件——超越PPT，最低成本實現企業課件標準化

• 培訓課程開發中的常見問題：

• 培訓師都是兼職很忙，課程研發太占時間怎么辦？
• 換個人課件就沒法講，怎么辦？
• 臨時性的培訓任務，沒有時間做課件，但又要保證效果，怎么辦？

• 十倍速玩轉PPT——讓PPT開發時間縮短90%！
• PPT是培訓課件的最初級形態，有沒有比PPT更快的開發方法？
• 絕對神奇：讓學員眼珠子都掉下來的STT®課程開發四步成型
• 培訓課程第五輪現場優化：讓培訓能傳承的15分鐘課程急速成型！

講師資歷lecturer synopsis

廖衍明老師 - - -上海世立特聘講師

授課講師  廖老師

國內培訓師培訓與培訓管理權威專家，美國培訓與發展協會(ASTD)高級會員，STT專業問題解決技術創始人，世立培訓講師團首席訓練導師。廖老師曾在浩瀚資訊（香港專業媒體發行集團）、美國UDS集團（北美最大的零售支付結算及CRM系統供應商）、羊城通（國內最大的交通支付系統供應商）等知名外資與中資企業任市場經理、IT總監、戰略規劃負責人、總經理等職，擁有廣闊視野和豐富的企業從業背景。廖老師進入培訓業十年來，一直為外資及中資公司做培訓體系規劃與建設、培訓質量評估、課程研發、講師培養等工作，主導并參與了多個海外課程的本土化工作，在實用型課程開發和培訓師訓練上擁有寶貴的實戰經驗，培訓了數百家生產型企業。廖老師擅長針對現場個案及日常工作實務進行分析與指導，運用多種培訓方法，快速調動學員的參與性和積極性，培訓現場滿意度一直保持在90%以上。此外，他還對企業內部培訓提出了“即學即用即見效”的質量要求，每次培訓都能做到學員滿意、記憶深刻、當場見效！廖老師所提供的培訓方法、理念源于傳統，穩扎穩打，風險極小，直指企業核心價值，能夠快速幫助企業實現價值的增長，幫助企業提升績效，企業最高負責人對廖老師的介入與協助均贊美有嘉。

廖老師的品牌課程：

 STT企業培訓師快速提升（TTT實戰加強班，版權課程）、職業培訓師培訓PTT、課程開發與設計、商業演示專業能力快速突破訓練、高層魅力演講與影響力、基于STT的培訓規劃設計、企業培訓體系的構建與管理實務訓練、內部人才培養與培訓管理。

咨詢培訓客戶:

中國電信、中國網通、中國聯通、中國工商銀行、中國農業銀行、天津一汽豐田、本田汽車、山東電力集團、挪威奧力、好太太集團、哈納斯集團、金紅葉紙業、可口可樂、美國艾斯維爾、太平洋恩利集團、搏力謀集團、雪萊特股份、美國艾斯維爾、斗山機械、誠諾皮具、杰威迅電子、步步高電子、TCL公司、美的集團、廣鋼氣體、菱展光電、通程控股、冠華輕印刷、寶潔公司、新加坡新浦化學、裕興集團、晶苑集團、中天建設集團、埃迪蒙托、尚藝連鎖、家樂福、好好多連鎖超市、華潤萬佳、欖菊集團、耐普羅塑膠五金制品、德國南德技術服務公司、愛普科斯電子元器件、東海橡塑、開源集團、三一重工、華泰重工、歐雅壁紙、中諾經貿、騰順保險、今朝縱橫通信、湖南市場營銷協會、華陽通用電子、益高衛浴、長興白馬、國泰人壽、富業五金塑膠、恒豐國際、嘉利控股、世紀天成投資、建興塑膠、永晉燈飾、流行美連鎖、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧實業、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白藥、科力遠新能源股份、方盛制藥、七街健身美容俱樂部、東麟鉆石、青海省大柴旦礦業、美科貿易、駿馳紡織、中英人壽、恒安標準人壽、花世自動化設備、濟南鐵路局、東芝電子、濟南巖涌泉、中科生物、圣光化工集團、太平洋保險、華泰保險、中國人民財產保險公司、方正科技、虎彩集團、諾爾集團、東佳集團、山東彼岸電力、三龍智能、金蝶軟件、芒果網、攜程網、華啟數據、青蘋果數據、敦化在線、企源科技、寬聯數碼、浩瀚資訊、凱立德、車博仕、紫越科技、亞興置業、上河物業、中頤物業、湘銀房地產、廣鋁集團、廣州建筑工程監理、廣東大廈、奧林匹克大酒店、立白集團、立邦涂料、華潤涂料、巴德士涂料、深圳燃氣集團、網豐物流集團、韋萊集團、溢達集團、名流集團、長江企業、金葉酒店、深圳核電物業、沙角電廠、志高空調、雷迪洋服、河冶科技股份、廣東省中小企業局、柳州市經委等數百家企業。